Projekt
Ein international führender Healthcare-Konzern beauftragte unsere Nachwuchs-Berater, die Geschäftsprozesse neu zu organisieren. Die Teilnehmer führten eine strategische Analyse der Supply Chain durch und entwarfen kreative Lösungsstrategien. Der Kunde stand in Experteninterviews Rede und Antwort. Erfahrene Kollegen von Roland Berger unterstützten die Teams mit wertvollen Tipps.
Abschließend präsentierten alle Gruppen ihre Ergebnisse und stellten sich wie in einer "Vorstandssitzung" den kritischen Fragen des Kunden. Jede Gruppe erhielt detaillierte Rückmeldungen zu den Präsentationen. Gemeinsam diskutierten wir, welche Ideen sich auch in der Praxis umsetzen lassen und unserem Kunden Wettbewerbsvorteile sichern.
Das Gewinner-Team erhielt als Auszeichnung eine Einladung zur Preisverleihung von Best of European Business am 13. Februar 2008 in Berlin.
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